中原AI产业技术研究院2025年公开招聘员工策略依据《事业单位人事管理条例》《河南事业单位公开招聘工作流程》（豫人社〔2015〕55号）有关规定，中原AI产业技术研究院、中原AI产业技术研究院（https://www.zhongyuanai.cn）网站发布。招聘信息2025年全年有效，研究院依据职位报名状况，分批启动面试、考察、体检程序，职位招满即止。（二）报名本次招聘采取邮件报名的方法进行，面试职员将以下报名材料以压缩文件形式（以面试职位+名字命名文件）发送至有关邮箱：1. 求职信（简要说明研究历程与面试缘由）；2. 个人简历（包含详细的学习及工作历程、研究内容和完整的出版物清单）；3.有其他佐证学术能力的文件；4.面试结束后请提供学历学位证明材料。博士需要2025年12月31近日获得毕业证和学位证。上述所有材料依次排好序号并备注好名字，因上传材料不符合需要或漏传材料影响资格认定的，由面试者本人承担后果；上传材料需要真实，弄虚作假者，将以不诚信对待。（三）资格审察1. 由招聘工作领导小组对面试者的报名材料进行审察，符合职位需要条件的，确认报名条件有效；2. 资格审察贯穿招聘全过程，任何环节发现面试职员不符合招聘条件或弄虚作假，随时取消其面试和聘用资格。（四）面试面试在省人力资源和社会保障厅指导下，由研究院人力资源部具体组织推行。面试官由招聘工作领导小组成员及有关专业的专家担任。主要考察面试者的专业素质、科研能力、剖析判断能力和学术成就等，面试过程全程录像。（五）体检面试通过职员须根据研究院统一安排参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，未按需要参加或体检不合格的不再列入考察人选。（六）考察体检合格者确定为考察对象，由研究院对其思想政治表现、道德品质等进行考察并提出聘用建议。考察同时对其面试资格条件进行复查，对有违纪违规记录与其他不符合面试条件的职员，经核实将取消面试资格。（七）公示体检、考察合格职员即为拟聘用职员，拟聘用职员在河南人力资源和社会保障厅及研究院网站进行公示，公示期为5个工作日。（八）聘用经公示无异议的职员，根据有关规定办理有关手续，薪资待遇按河南事业单位有关规定实行。6、纪律与监督本次公开招聘工作同意上级单位的全程监督检查。对弄虚作假、或在考核过程中作弊的面试职员，一经查实，将取消其面试资格。对违反公开招聘纪律的员工，视情节轻重，给予相应的处置。7、其他本策略未尽事宜按《河南事业单位公开招聘工作流程》有关规定实行。咨询电话：0371-55357655监督电话：0371-69690340附件1：中原AI产业技术研究院2025年公开招聘员工职位表

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